A máquina administrativa brasileira passou por algumas reformas a partir dos anos 30. A reforma operada em 1967 pelo Decreto-Lei nº 200 torna possível a
racionalização da Administração Pública pelo surgimento do sistema de carreiras e a tentativa de adoção do concurso como forma de acesso ao serviço público.
implantação do Programa Nacional de Desburocratização, dando origem, posteriormente, aos processos de terceirização e de privatização.
transferência de servidores celetistas para o regime jurídico único, perdendo a estabilidade no emprego.
transferência de atividades do Estado para autarquias, fundações, empresas públicas e sociedades de economia mista.
formação da burocracia nos moldes weberianos, com base no mérito profissional e impessoalidade das ações.
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