Há vários elementos que concorrem para acelerar a descentralização da autoridade nas organizações, entre as quais está
a complexidade dos problemas empresariais.
a empresa como um organismo passível de permanecer estático.
a simplicidade das empresas que se tornam cada vez maiores.
a dificuldade de se encontrar o bom senso.
a homogeneidade dos mercados e dos clientes.
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