A departamentalização funcional agrupa funções comuns ou atividades semelhantes para formar uma unidade organizacional. As pessoas ficam mais unidas para execução das tarefas, aumentando a qualidade e a produtividade organizacional. Assinale a alternativa que apresenta uma vantagem da abordagem funcional por departamentalização.
Mantém a estabilidade e as definições precisas das tarefas.
Exige muita especialização do trabalho.
Cada liderança interna fiscaliza apenas uma função estreita.
O treinamento de líderes para assumir a posição no topo é limitado apenas pela função organizacional.
A responsabilidade pelo desempenho total está somente na cúpula da empresa e não mais pelos integrantes das unidades organizacionais.
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