A estrutura organizacional representa os órgãos que compõem a empresa e as suas relações de interdependência e deve reunir quatro características: diferenciação, formalização, centralização e integração.
Sobre o assunto, relacione as colunas:
1. Diferenciação
2. Formalização
3. Centralização
4. Integração
( ) Refere-se à localização e distribuição da autoridade para tomar decisões.
( ) Refere-se à divisão do trabalho organizacional em departamentos ou subsistemas e em camadas de níveis hierárquicos.
( ) Refere-se aos meios de coordenação e de entrosamento entre as partes da organização.
( ) Refere-se à existência de regras e regulamentos para prescrever como, quando e por quem as tarefas serão executadas.
A seqüência assinalada acima é:
4, 1, 2, 3
3, 2, 4, 1
3, 1, 4, 2
1, 3, 2, 4
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