Peter Drucker aconselhava os gerentes a estabelecer objetivos do sistema gerencial em oito áreas distintas, dentre elas:
inovação / produtividade / lucratividade / objetividade;
objetividade / produtividade / posição de mercado / inovação;
responsabilidade pública / responsabilidade particular / objetividade / rentabilidade;
rentabilidade / posição de mercado / responsabilidade pública / recursos físicos;
posição de mercado / inovação / responsabilidade pública / produtividade.
Navegue em mais questões
{TITLE}
{CONTENT}
