No que se refere ao comportamento organizacional, julgue...

No que se refere ao comportamento organizacional, julgue os itens subsecutivos. Os salários são determinantes na motivação para o trabalho, de forma que indivíduos com vencimentos reduzidos não são sensíveis a intervenções das práticas de gestão de pessoas de uma organização.

  • 02/08/2019 às 02:40h
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    Não apenas isso. Existem hoje outros fatores que motivam as pessoas no ambiente corporativo que não o dinheiro. Esse panorama apresentado na questão vem da época de Frederik Taylor, engenheiro americano, no fim do século XIX e início do século XX. Taylor defendia que a remuneração do trabalhador deveria ser feita com base na produção alcançada, pois desta forma, ele teria um incentivo para produzir mais. O engeneiro acreditava que essa era a única maneira de motivar as pessoas.


     


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