Jorge é gerente de recursos humanos de uma agência de publicidade e observa que, na sua empresa, os funcionários que trabalham motivados sempre buscam atender às necessidades de estima. Nesse sentido, Jorge recomenda aos principais executivos o estabelecimento de
políticas de reconhecimento com base na promoção de cargos e aumento de salários por mérito.
condições de trabalho confortáveis e salários adequados.
bons planos de seguro e aposentadoria.
trabalhos desafiadores e criativos que explorem o potencial dos funcionários.
clima favorável, no local de trabalho, propício ao desenvolvimento de relações amistosas de trabalho.
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