De acordo com B. Gardner e D. Moore (op. cit.), uma empresa pode alcançar seus fins de várias maneiras, que variam desde as técnicas e processos altamente sistematizados, aos quais se espera que os trabalhadores obedeçam rigorosamente, até a falta absoluta de técnicas ou processos, isto é, de normas ou padronizações preestabelecidas. Nesse sentido, as fábricas com linhas de montagem representariam uma das extremidades dessa escala, enquanto empresas artísticas representariam a outra. Nesse âmbito, tendo em vista a questão dos métodos e técnicas de pesquisa aplicáveis à área de recursos humanos, assinale a opção correta.
As pesquisas quantitativa e qualitativa são, ambas, aplicáveis à área e aos problemas de recursos humanos.
A pesquisa quantitativa é a única aplicável à área e aos problemas de recursos humanos.
A pesquisa qualitativa é a mais aplicável à área e aos problemas de recursos humanos.
A pesquisa bibliográfica é a mais aplicável à área e aos problemas de recursos humanos.
A pesquisa documental é a única aplicável à área e aos problemas de recursos humanos.
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