O tipo de comportamento de liderança em que o gerente toma a decisão e tenta ganhar a aceitação por meio da persuasão, no continuum de liderança de Tannenbaum e Schmidt, está indicado em:
Toma a decisão e a anuncia.
Apresenta ideias e estimula perguntas.
“Vende” a decisão e aguarda mudanças.
Apresenta uma decisão possível e aceita discussão.
Define o limite e solicita ao grupo a tomada de decisões.
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