A gestão de Pessoas é uma área muito sensível à mentalidade, que predomina nas organizações, porém tem seus objetivos bem delimitados. Sobre os objetivos da Gestão de Pessoas, assinale a alternativa INCORRETA.
Ajudar a organização a alcançar seus objetivos e realizar sua missão.
Proporcionar competitividade à organização.
Proporcionar organização a empregados bem treinados e motivados.
Facilitar os processos de recompensar pessoas.
Aumentar a autoatualização e a satisfação dos empregados no trabalho.
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