Em relação ao trabalho, o ECA (Estatuto da Criança e do Adolescente) estabelece que
é desejável que o adolescente ocupe o tempo com atividades remuneradas, evitando seu envolvimento em conflitos.
se deve motivar o jovem a assumir um emprego fixo, dependendo da situação socioeconômica da família.
é proibido qualquer trabalho a menores de quatorze anos de idade, salvo na condição de aprendiz.
é importante adiar ao máximo a contratação de um jovem, evitando interferir em seu ingresso no ensino superior.
poderá o adolescente trabalhar como bolsista ou estagiário, mas nunca como empregado fixo de uma empresa.
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