São características de um desempenho excelente de pessoas...

A

orientação para o serviço, reação à concorrência e estrutura hierarquizada.

B

orientação para a função, utilização abusiva das pessoas e integração vertical.

C

utilização das pessoas como recursos, orientação para a empresa e estruturação em rede.

D

organização horizontal, orientação para a relação custo/preço e qualidade.

E

integração de pessoas como parceiras, orientação para os resultados e atuação por meio de alianças estratégicas.