Segundo Idalberto Chiavenato, a administração contemporânea deve enfocar a gestão de pessoas sob três aspectos importantes, ou seja, as pessoas como
seres humanos, ativadores inteligentes de recursos organizacionais e parceiras da organização.
recursos humanos, colaboradores e investidores potenciais.
capital intelectual, transformadores de bens intangíveis em produtos tangíveis e gatekeepers.
recursos organizacionais, capital humano e lucro potencial.
alavancas institucionais, facilitadores e clientes internos.
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