O (a) secretário (a) executivo (a) atua normalmente nos centros de decisões das empresas. Como profissional, participa ativamente da gestão de processos e de pessoas nas organizações atuais. Podemos afirmar que para o (a) secretário (a) gerenciar é necessário possuir:
competência técnica, capacidade de se relacionar com as pessoas e inteligência emocional.
competências técnicas, conhecimentos gerais e larga experiência internacional.
formação específica na área que atua, formação econômica adequada ao setor e ser multicultural.
conhecimentos de línguas estrangeiras para fechar negócios e gerir seus resultados.
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