Como pode se superar dificuldades de comunicação numa empresa muito hierarquizada?
Ouvindo com atenção todos os colaboradores e aplicando todas as suas idéias.
Discursando para todos sem distinção, para manter todos democraticamente informados.
Mediando só conflitos com premiações e punições bem definidas.
Ouvindo todos sem distinção através de canais adequados e avaliando as idéias para possível aplicação.
Todas as alternativas estão incorretas.
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