Sobre cultura organizacional é incorreto afirmar:...

#Questão 1519 - Administração, O comportamento organizacional, Magnus Auditores e Consultores, 2014, INES, Administrador

Sobre cultura organizacional é incorreto afirmar:

A) É o conjunto de hábitos e crenças, estabelecidos por normas, valores, atitudes e expectativas, compartilhados por todos os membros da organização.

B) Representa as normas informais e não escritas que orientam o comportamento dos membros de uma organização no dia-a-dia e direcionam suas ações para o alcance dos objetivos organizacionais.

C) Valores compartilhados são as crenças inconscientes, as percepções, os sentimentos e as pressuposições dominantes, nos quais os membros da organização acreditam.

D) No fundo é a cultura que define a missão e provoca a definição dos objetivos da empresa.

E) São os principais elementos para se conhecer e compreender a cultura de uma empresa: artefatos, valores compartilhados entre os membros e pressuposições básicas.

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