Com relação à avaliação de desempenho, é correto afirmar...

A Quando baseada em cargos, busca a adequação dos profissionais aos cargos ocupados. B Quando baseada em competências, busca a avaliação do desempenho do cargo. C Tem como objetivo geral justificar punições. D Prejudica a sua autopercepção e sua percepção do entorno social. E Deve enfatizar a impressão a respeito dos hábitos pessoais observados no trabalho.