Do ponto de vista do estudo do comportamento organizacion...

A liderança determina os critérios em que se dará a distribuição das recompensas; o poder controla tais recompensas. B liderança deriva das características e traços pessoais do líder, não podendo ser produzida; o poder é circunstancial e pode ser delegado. C poder necessariamente deriva do direito de uso e controle dos recursos da organização; a liderança pode não ter acesso a esses recursos. D poder se define por uma relação de dependência; a liderança implica a orientação para o objetivo do grupo. E poder implica o comprometimento com as metas e objetivos da organização; a liderança pode favorecer o líder pessoalmente.