Em um programa típico de Desenvolvimento Organizacional,...

A avaliar os resultados dos esforços de desenvolvimento organizacional, definir a necessidade de treinamento e indicar ações administrativas de cor reções ao projeto. B examinar como os trabalhos planejados estão sendo executados, revisar ações e criar maior engajamento do grupo. C realizar entrevistas para obter insumos, oferecer apoio administrativo ao consultor responsável pelo projeto e apoio técnico aos demais participantes do projeto. D revisar os dados obtidos, mediar as áreas de discordância entre eles e estabelecer prioridades de mu dança. E desenvolver recomendações específicas de mudança, rever resultados e propor novas ações de treinamento.