Questão Q128345
2008 Fundação Carlos Chagas (FCC) Tribunal Regional do Trabalho / 2ª Região (TRT 2ª)
Psicologia Psicologia Organizacional
Prova: Concurso Tribunal Regional do Trabalho / 2ª Região (TRT 2ª) - Analista Judiciário Área Psicologia - Fundação Carlos Chagas (FCC) do ano 2008 • Tribunal Regional do Trabalho / 2ª Região (TRT 2ª)

O método de avaliação de desempenho, no qual os fatores...

O método de avaliação de desempenho, no qual os fatores de avaliação são previamente selecionados para definir em cada empregado as qualidades que se pretendem avaliar e em que cada fator é definido como uma descrição sumária, simples e objetiva, para evitar distorções, é denominado método

Comentários

Faça login para participar da discussão.

Cadastre-se Gratuitamente
Carregando comentários...