As chamadas teorias reducionistas de motivação mostram um modelo mecânico de homeostase, como se o ser humano tendesse sempre
ao equilíbrio e mais nada.
a buscar novos desafios.
a superar metas no ambiente de trabalho.
a satisfazer somente as suas necessidades básicas.
ao desequilíbrio para que pudesse reagir de forma criativa para lidar com necessidades frustradas.
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