O assédio moral no trabalho é, ao mesmo tempo, um fenômen...

Questão Q128295

2011 Fundação Carlos Chagas (FCC) Tribunal Regional Eleitoral / Amapá (TRE AP)

Prova: Concurso Tribunal Regional Eleitoral / Amapá (TRE AP) - Analista Judiciário Área Psicologia - Fundação Carlos Chagas (FCC) do ano 2011 • Tribunal Regional Eleitoral / Amapá (TRE AP)

O assédio moral no trabalho é, ao mesmo tempo, um fenômeno relativo às esferas individual, organizacional e social, e os seus impactos e prejuízos são arcados ou imputados em diferentes graus sobrepostos. No nível organizacional podem-se citar os seguintes efeitos nocivos:

afastamento de pessoal por doenças e acidentes de trabalho; aumento dos casos de estresse e depressão; turnover com custo de reposição e custos de imagem para os clientes.

perda do emprego; sentimento de nulidade e de injustiça; alcoolismo e agressividade.

afastamento dos familiares; alcoolismo; descrença e apatia.

perda do emprego; sentimento de nulidade e de injustiça; descrença e apatia.

sentimento de inutilidade; desprezo social; afastamento familiar e perda de clientes.

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