A importância das necessidades humanas varia conforme a...

A pelo orgulho em fazer parte da empresa. B pelo clima de trabalho construído pelo gestor de cada área da empresa. C pela atuação sistêmica dessas características individuais e organizacionais. D pelos programas de responsabilidade social promovidos pela empresa junto à comunidade. E pela construção de relações interpessoais abertas e dirigidas ao bem-estar de todos, sem perder o foco no estabelecimento de metas e resultados que indicarão o sucesso ou insucesso da empresa.