Quando falamos no sistema motivacional humano, várias teorias são abordadas, entre elas a teoria onde o mais importante para a determinação do comportamento é aquilo que é percebido como determinante, e não os determinantes reais, que é conhecida como:
Teoria da equidade, de Adams.
Teoria da atribuição e posição de controle, de Heider.
Teoria da dissonância cognitiva, de Festinger.
Teoria do intercâmbio, de Homans.
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