A melhor maneira de conceituar o tipo de seleção por processo de comparação é representá-lo como uma relação entre duas variáveis: requisitos do cargo (X) e característica do candidato (Y). Nessa perspectiva, analise os itens a seguir.
I – X > Y
II – X = Y
III – X < Y
Considera(m)-se condição(ões) ideal(ais) APENAS o(s) item(ns)
Navegue em mais questões
{TITLE}
{CONTENT}
