O Burnout tem sido entendido como o resultado de um cont...

#Questão 128182 - Psicologia, Psicologia Organizacional, CESGRANRIO, 2009, BNDES, Psicólogo (Com Inglês)

O Burnout tem sido entendido como o resultado de um contexto laboral desfavorável, de características individuais, do tipo de enfrentamento utilizado e da relação entre estes elementos. Assim, para atuar em relação a essa Síndrome, deve-se usar um programa de intervenção e prevenção centrado na resposta do indivíduo, que deve consistir na(o)

A) aprendizagem de estratégias de enfrentamento adaptativas diante das situações estressantes.

B) mudança da situação em que se desenvolvem as atividades.

C) mudança do contexto organizativo, político e técnico das funções ocupacionais.

D) modificação das condições ocupacionais, da percepção do trabalhador e da forma de enfrentamento diante das situações de estresse.

E) aumento da experiência e da capacidade de tomada de decisões dos trabalhadores

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