Segundo Spector (2002), tem havido, em muitos países, um...

A

evitar que os funcionários de desempenho insatisfatório sejam avaliados por seus pares.

B

desenvolver programas de integração entre os funcionários, antes de se promover a avaliação.

C

controlar a manifestação dos erros de distribuição, de intolerância e de acomodação, por parte dos avaliadores.

D

adotar critérios objetivos que impeçam que os efeitos positivos, negativos e as expectativas dos avaliadores interfiram na avaliação.

E

fornecer assistência e aconselhamento aos funcionários que apresentarem desempenho insatisfatório, antes de qualquer decisão.