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Um dos objetivos da avaliação de desempenho é...
#Questão 127711
-
Psicologia
,
Psicologia Organizacional
,
COMPERVE
,
2005
,
CODERN/RN
, Psicólogo
Um dos objetivos da avaliação de desempenho é
A) aperfeiçoar os processsos de admissão em cargos não-qualificados.
B) aprimorar as relações humanas entre superiores e subordinados.
C) reduzir as necessidades de transferência de funcionários de setores distintos.
D) promover a redução do absenteísmo entre os funcionários.
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