Marque a alternativa CORRETA.
Gerir talentos humanos está se tornando indispensável para o sucesso das organizações. Ter pessoas não significa necessariamente ter talentos. Para ter talento a pessoa precisa possuir algum diferencial que a valorize. O talento envolve três aspectos. São eles:
Conhecimento, Disposição e Vontade.
Habilidade, Espiritualidade e Inteligência.
Conhecimento, Habilidade e Competência.
Competência, Fé e Disciplina.
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