NAS QUESTÕES NUMERADAS DE 16 A 40, ASSINALE A ÚNICA ALTERNATIVA QUE RESPONDE CORRETAMENTE AO ENUNCIADO.
O absenteísmo é considerado um indicador demográfico. Os indicadores demográficos objetivam contribuir para a compreensão da força de trabalho ou capital humano disponível. Sobre o absenteísmo é correto afirmar:
1- Os gráficos de barra demonstram, de forma clara, o índice de absenteísmo na empresa.
2- Para o cálculo do absenteísmo precisa-se saber o número de dias úteis que pretendemos calcular.
3- Independente do motivo que leva o empregado ao absenteísmo, não existe interferência subjetiva do superior hierárquico no caso de regime de trabalho de horista ou mensalista, no que se refere às punições impostas pela lei.
4- O absenteísmo pode estar relacionado ao nível de satisfação dos empregados, no que envolve relacionamentos com seus superiores hierárquicos.
Estão corretas somente as afirmativas:
1 e 3.
1 e 4.
2 e 3.
2 e 4
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