O momento atual vivido pelas organizações tem sido perme...

#Questão 126877 - Psicologia, Psicologia Organizacional, IBFC, 2013, Hemominas/MG, Psicólogo Organizacional

O momento atual vivido pelas organizações tem sido permeado por profundas modificações em seu ambiente externo, que acabam por levá-las a realizar também mudanças internas. Neste contexto, a resistência à mudança pode tornar-se uma fonte de conflitos e dificultar a adaptação e o progresso. Em relação à administração da mudança organizacional é correto afirmar que:

A resistência à mudança se manifesta de maneira padronizada em toda a organização.

O aumento do absenteísmo por questões de saúde é um tipo de resistência aberta e de fácil identificação.

A Teoria de Campo de Kurt Lewin trouxe contribuições para os estudos da administração da mudança.

A responsabilidade pela administração das atividades de mudança dentro da organização deve ser centralizada no líder da equipe.

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