Ainda acerca de avaliação de desempenho, julgue os itens...

#Questão 126047 - Psicologia, Psicologia Organizacional, CESPE / CEBRASPE, 2011, ECT, Analista de Correios

Ainda acerca de avaliação de desempenho, julgue os itens subsequentes.

A avaliação por competências no formato 360 graus é pouco utilizada como suporte no desenvolvimento de pessoal e carreira, visto que a efetividade desse tipo de avaliação demanda alto grau de maturidade das equipes.

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