A gestão de pessoas, que já foi tratada como relações tra...

#Questão 11289 - Administração, Avaliação de Desempenho, CESPE / CEBRASPE, 2006, ANCINE, Técnico Administrativo

A gestão de pessoas, que já foi tratada como relações trabalhistas e administração de recursos humanos (RH), é considerada atualmente, em muitas organizações, como gestão de talentos. Com relação a esse assunto, julgue os itens a seguir.

Constituem métodos de avaliação de desempenho: incidentes críticos, 360 graus, escalas gráficas, feedback, escolha forçada e pesquisa de campo.

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