Para auxiliar a organização a atingir suas metas e objeti...

A

ser um mecanismo de comparação entre o executado e o planejado, por meio da verificação dos resultados alcançados.

B

proceder à avaliação de forma pontual, em determinado período do ano.

C

priorizar os traços de personalidade dos membros da organização.

D

iniciar o processo de avaliação pela área de gestão de pessoas, que é a responsável pelo processo de gestão de desempenho na organização.

E

ter os clientes como a principal fonte de avaliação.