Para uma eficiente gestão de pessoas, o conhecimento...

#Questão 1118930 - Gestão de Pessoas, Comportamento de Pessoas nas Organizações, FCC, 2025, Prefeitura de São Paulo - SP, Analista de Planejamento e Desenvolvimento Organizacional Tecnologia da Informação e Comunicação

Para uma eficiente gestão de pessoas, o conhecimento das necessidades humanas conforme estabelecidas por Maslow (etapas da hierarquia das necessidades) e fundamental para estimular o bom relacionamento entre os participantes da equipe dos projetos, o que pode ser um diferencial entre sucesso e fracasso. Após a construção do esquema da Pirâmide, Maslow identificou outras duas necessidades do individuo que se considera autorrealizado e as classificou como necessidades cognitivas. Importantes de serem reconhecidas nas pessoas das equipes, são elas:

reconhecimento do pacto entre o possível e o realizável, e satisfação no relacionamento com os colegas de equipe.

conhecer e compreender os valores e as limitações dos colegas de equipe; e necessidade de satisfação ética.

saber respeitar as limitações de hierarcas superiores, e satisfação no relacionamento com os colegas de equipe.

necessidade de satisfação pessoal, e satisfação no relacionamento com os colegas de equipe.

conhecer e compreender o mundo à sua volta, e necessidade de satisfação estética.

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