Joana trabalha como auxiliar administrativo em uma...

A Joana poderá ser afastada do trabalho por tempo indeterminado, com garantia de estabilidade no emprego. B  O afastamento de Joana poderá ocorrer por decisão judicial, assegurando a manutenção de seu vínculo trabalhista por até 6 meses. C O vínculo trabalhista de Joana será automaticamente rompido após 30 dias de afastamento, conforme prevê a CLT. D O juiz somente poderá autorizar o afastamento de Joana se ela for servidora pública. E  O afastamento da vítima do trabalho depende de requerimento do empregador e não pode ser determinado de ofício pelo juiz.