A administração de recursos humanos é a função organizaci...

#Questão 11055 - Administração, Avaliação de Desempenho, CESPE / CEBRASPE, 2006, CDP/PA, Assistente Administrativo

A administração de recursos humanos é a função organizacional destinada a prover, treinar, desenvolver, motivar e manter os recursos humanos da empresa. Com relação a esse assunto, julgue os próximos itens.

A avaliação de desempenho, que corresponde a um indicador em recursos humanos, fornece informações para subsidiar decisões relativas a salários, promoções, demissões e planejamento de carreiras.

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