O Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR), instituído...

Questão Q1095709

2025 Instituto Consulplan Empresa Brasileira de Hemoderivados e Biotecnologia (Hemobrás)

O Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR), instituído pela Norma Regulamentadora NR-01, surgiu como substituto do antigo Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA), estabelecendo novas exigências quanto à gestão dos riscos nos ambientes de trabalho. Enquanto o PPRA se concentrava na identificação de riscos físicos, químicos e biológicos, o PGR atualmente aborda todos esses riscos, incluindo os ergonômicos, os mecânicos e, a partir de maio de 2025, passará a se exigir que os empregadores incluam a avaliação dos riscos psicossociais como parte da gestão de riscos no ambiente laboral.

Com base nessa atualização, considerando o que os riscos psicossociais envolvem e como devem ser tratados pelas empresas, assinale a afirmativa correta.

A Riscos psicossociais são causados exclusivamente por questões relacionadas à saúde física dos trabalhadores e não precisam ser considerados nas estratégias de segurança do trabalho. B Riscos psicossociais se referem apenas a conflitos interpessoais entre os trabalhadores, sendo desnecessário que as empresas adotem ações preventivas, uma vez que esses fatores não afetam a saúde mental. C A avaliação de riscos psicossociais é obrigatória apenas para empresas de grande porte, sendo dispensada para micro e pequenas empresas, independentemente de suas atividades ou do número de empregados. D Riscos psicossociais incluem fatores como estresse, assédio e carga mental excessiva, e as empresas devem identificar e implementar medidas preventivas e corretivas para minimizar esses riscos, com o monitoramento contínuo de sua eficácia

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