Observando-se a maneira que uma empresa gerencia o conhecim

A identificação e correção de erros, compreensão e transferência. B transferibilidade e aplicabilidade do conhecimento, capacidade de agregação e importância para o processo produtivo. C aptidões e habilidades, sensibilidades e atitudes.   D ação e reflexão, modelos mentais e crenças. E aquisição e desenvolvimento de conhecimentos, disseminação e construção de memória.