Questões de Concurso de Psicologia - Estude Grátis

1 Q952098

Psicologia Gestão de pessoas Psicologia e Organizações Gestão de Conhecimento em Psicologia

Ano: 2023

Banca: Instituto Consulplan

A gestão por processos em substituição à gestão por departamentos ou áreas, bem como a disseminação do conceito de multifunção para os colaboradores ao invés de descrições de cargo específicas e limitadas, têm levado as pessoas ao engajamento e colaboração em detrimento do comportamento isolado e competitivo do passado. Nesse cenário, se faz importante recorrer à psicologia de grupo e equipes de trabalho como auxílio para discernir equipes de times. Por equipe entende-se o grupo de pessoas que

A foram selecionadas e desenvolvidas com competências específicas para as tarefas e objetivos designados por uma organização. B se influenciam e se responsabilizam mutuamente pelos objetivos organizacionais, embora não sejam uma entidade social em uma empresa. C reúnem um conjunto de competências individuais que, somadas, promovem cooperação; coordenação; comunicação; conforto; e,resolução de conflitos. D interagem e influenciam umas às outras, se consideram mutuamente responsáveis por atingir objetivos comuns associados aos objetivos organizacionais.

2 Q1060987

Psicologia Psicologia Organizacional Psicologia e Organizações Gestão de Conhecimento em Psicologia

Ano: 2022

Banca: CESPE / CEBRASPE

Um gestor de equipe utiliza-se frequentemente de fatos e dados para elaborar uma apresentação lógica de seus argumentos, com vistas a persuadir seus pares e subordinados na tomada de decisão.

Considerando essa situação hipotética e que uma das formas de exercer a influência interpessoal no trabalho é reconhecer e traduzir as bases de poder em ações específicas (táticas de poder), assinale a opção que apresenta a tática de poder utilizada pelo referido gestor.

A afirmação B amabilidade C coalizão D razão E barganha

3 Q1060982

Psicologia Psicologia e Organizações Gestão de Conhecimento em Psicologia

Ano: 2022

Banca: CESPE / CEBRASPE

Acerca da gestão do conhecimento, assinale a opção correta.

A A aprendizagem em circuito simples dá-se quando, através do registro (e de sua comunicação) dos erros e dos sucessos experimentados, compreende-se como se dá a relação causa/efeito entre as ações tomadas e os resultados alcançados. B A aprendizagem em circuito simples dá-se quando as mudanças não se limitam às ações corretivas ou inovadoras, mais do que isso, a aprendizagem em circuito duplo provoca uma alteração dos valores fundamentais (da organização) que orientam suas ações. C A espiral do conhecimento é a estratégia de disseminação mais usada e eficaz para captar colabores investidos no processo de criação de repositórios e bancos de dados. D O conhecimento tácito se apresenta por meio da socialização de registros estáveis e da implantação de base de dados. E A socialização ocorre por meio de registros estáveis; a externalização, via base de dados, pela combinação de dupla aprendizagem e internalização da equipe.

4 Q1060903

Psicologia Psicologia e Organizações Gestão de Conhecimento em Psicologia

Ano: 2022

Banca: CESPE / CEBRASPE

Uma organização que está implantando seu programa de gestão de conhecimento. Considerando essa situação hipotética, julgue o item subsequente.

Na gestão do conhecimento, reter e captar talentos são ações imprescindíveis.

5 Q1060902

Psicologia Psicologia e Organizações Gestão de Conhecimento em Psicologia

Ano: 2022

Banca: CESPE / CEBRASPE

Uma organização que está implantando seu programa de gestão de conhecimento. Considerando essa situação hipotética, julgue o item subsequente.

A organização em questão deve se preocupar com a identificação, a retenção e a multiplicação de saberes.

6 Q1060901

Psicologia Psicologia e Organizações Gestão de Conhecimento em Psicologia

Ano: 2022

Banca: CESPE / CEBRASPE

Uma organização que está implantando seu programa de gestão de conhecimento. Considerando essa situação hipotética, julgue o item subsequente.

Os sistemas de gestão da informação devem ser prioridade.

7 Q1060900

Psicologia Psicologia e Organizações Gestão de Conhecimento em Psicologia

Ano: 2022

Banca: CESPE / CEBRASPE

Uma organização que está implantando seu programa de gestão de conhecimento. Considerando essa situação hipotética, julgue o item subsequente.

As ferramentas de consulta devem explorar a assimetria de informações como um diferencial para geração de valor.

8 Q1057970

Psicologia Psicologia e Organizações Gestão de Conhecimento em Psicologia

Ano: 2022

Banca: FCC

Observando-se a maneira que uma empresa gerencia o conhecimento que possui, distinguem-se três momentos:

A identificação e correção de erros, compreensão e transferência. B transferibilidade e aplicabilidade do conhecimento, capacidade de agregação e importância para o processo produtivo. C aptidões e habilidades, sensibilidades e atitudes. D ação e reflexão, modelos mentais e crenças. E aquisição e desenvolvimento de conhecimentos, disseminação e construção de memória.

9 Q1057878

Psicologia Psicologia e Organizações Gestão de Conhecimento em Psicologia

Ano: 2022

Banca: FCC

A gestão do conhecimento nas organizações está relacionada aos processos de aprendizagem e à conjugação dos processos de aquisição e desenvolvimento de conhecimentos, bem como

A ao conjunto de crenças mantidas pelos indivíduos acerca das relações causais entre fenômenos.
B

de disseminação e de construção de memórias, num processo coletivo para a elaboração das competências necessárias à organização.

C ao conhecimento transmissível em linguagem formal e sistemática, necessário à organização.
D nas ações, no comprometimento e no envolvimento das pessoas e da organização em um contexto específico.
E as formas de proteger o conhecimento, que garante a vantagem competitiva de uma empresa.