Questões de Administração de Trabalho em equipe e gerenciamento de conflitos

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CESPE - STF - Técnico Judiciário - Segurança Judiciária - 2013
Administração / Trabalho em equipe e gerenciamento de conflitos

Acerca do trabalho em equipe nas organizações, julgue os itens a seguir.

A efetividade das equipes informais compostas por pessoas altamente qualificadas e que atuam em um ambiente estável de uma organização com sistema de recompensa motivador é aumentada direta e proporcionalmente à recompensa recebida.

CESPE - STF - Técnico Judiciário - Segurança Judiciária - 2013
Administração / Trabalho em equipe e gerenciamento de conflitos

Acerca do trabalho em equipe nas organizações, julgue os itens a seguir.

O tamanho das equipes e os papéis realizados por seus membros exercem influência direta positiva sobre a eficácia do trabalho em equipe nas organizações.

CESPE - STF - Técnico Judiciário - Segurança Judiciária - 2013
Administração / Trabalho em equipe e gerenciamento de conflitos

Acerca do trabalho em equipe nas organizações, julgue os itens a seguir.

Observa-se um comportamento de harmonização da equipe quando, em caso de divergências, os membros de uma equipe reconciliam seus colegas, ajudando as partes a chegarem a um acordo.

CESPE - STF - Técnico Judiciário - Segurança Judiciária - 2013
Administração / Trabalho em equipe e gerenciamento de conflitos

Acerca do trabalho em equipe nas organizações, julgue os itens a seguir.

A mudança de opinião com vistas à manutenção da harmonia da equipe constitui exemplo de comportamento conciliatório na equipe de trabalho.

CESPE - STF - Técnico Judiciário - Segurança Judiciária - 2013
Administração / Trabalho em equipe e gerenciamento de conflitos

Acerca do trabalho em equipe nas organizações, julgue os itens a seguir.

Quanto mais as pessoas se preocupam com as relações sociais e menos com as tarefas a realizar, mais prejudicado é o desempenho da equipe de trabalho e mais conflitos interpessoais e inseguranças psicológicas são gerados.

CESPE - STF - Técnico Judiciário - Segurança Judiciária - 2013
Administração / Trabalho em equipe e gerenciamento de conflitos

Acerca do trabalho em equipe nas organizações, julgue os itens a seguir.

No trabalho em equipe, duas ou mais pessoas interagem e coordenam o trabalho para atingir uma meta específica que beneficiará a todos os envolvidos.

CESPE - STF - Técnico Judiciário - Segurança Judiciária - 2013
Administração / Trabalho em equipe e gerenciamento de conflitos

Acerca do trabalho em equipe nas organizações, julgue os itens a seguir.

A eficácia do resultado do trabalho em equipe pode ser mensurada pela influência desse resultado sobre o negócio da organização, de modo que evidencie, fundamentalmente, a contribuição individual dos membros da equipe.

CESPE - MPU - Analista do MPU - Arquivologia - 2013
Administração / Trabalho em equipe e gerenciamento de conflitos

Com relação a trabalho em equipe, julgue os seguintes itens.

Normas, regras ou padrões de comportamento adequado dos membros do grupo podem causar um impacto significativo nos processos e resultados da equipe.

CESPE - MPU - Analista do MPU - Arquivologia - 2013
Administração / Trabalho em equipe e gerenciamento de conflitos

Com relação a trabalho em equipe, julgue os seguintes itens.

O sucesso dos relacionamentos interpessoais depende do grau de compreensão entre os indivíduos.

CETRO - Prefeitura de Campinas - Analista de Processos - 2012
Administração / Trabalho em equipe e gerenciamento de conflitos

As equipes estão se tornando uma forma bastante comum de organizar as atividades do trabalho. Sendo assim, de acordo com o trabalho em equipe, assinale a alternativa que apresenta os principais tipos de equipe.

a) Equipes de Desenvolvimento, Motivação e Liderança.
b) Equipes Funcionais Cruzadas, Virtuais, Autogerenciais e Força-Tarefa.
c) Equipes de Projetos, Custos e Redes.
d) Equipes Funcionais e Gerenciais.



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