A recurso ordinário para o TST, no prazo de 8 dias. B recurso ordinário para o TST, no prazo de 10 dias. C agravo de instrumento para o TST, no prazo de 8 dias. D agravo de instrumento para o TST, no prazo de 10 dias.

A Sendo a CLT omissa, aplica-se subsidiariamente o disposto no CPC, de forma que o prazo é contado em dobro quando houver litisconsortes com procuradores distintos. B O advogado da Empresa Alfa Ltda. não precisaria sequer invocar o CPC, pois a CLT também estabelece o prazo em dobro quando presentes litisconsortes com procuradores distintos. C O prazo em dobro previsto no CPC é inaplicável ao processo do trabalho, visto que é incompatível com o princípio da celeridade inerente ao processo trabalhista. D Ambos os recursos apresentados seriam intempestivos, visto que o prazo para apresentar recurso ordinário é de 5 dias.

A É de cinco dias o prazo dos embargos de declaração. B É de oito dias o prazo do recurso de revista. C É de quinze dias o prazo do recurso ordinário. D É de oito dias o prazo do agravo de petição.

A As empresas em liquidação extrajudicial equiparam-se a uma massa falida, por isso gozam do privilégio de não precisar efetuar o depósito recursal, nem recolher as custas processuais para recorrer. B O recurso da empresa deve ser considerado deserto, pois empresa em liquidação extrajudicial não goza do mesmo benefício concedido às massas falidas. C O juiz deve mandar intimar a empresa para fazer o recolhimento das custas e efetuar o depósito recursal, no prazo de 5 dias, sob pena de o recurso ser considerado deserto. D O juiz deve mandar processar o recurso da forma como se encontra, e o tribunal julgará a questão do pagamento das custas e do depósito recursal.

A conceder o prazo suplementar e improrrogável de 05 (cinco) dias para o depósito. B declarar deserto e indeferir o processamento do recurso. C determinar que a empresa ofereça bem em garantia. D acolher o pedido de 30(trinta) dias para o depósito.