A salário mínimo e licença paternidade, fixados em lei; B irredutibilidade do salário e fundo de garantia do tempo de serviço; C salário família e seguro contra acidentes de trabalho; D seguro desemprego e indenização compensatória em caso de despedida arbitrária ou sem justa causa.

A copeira de escritório de arquitetura. B cozinheiro de pensão de terceira classe. C vigia contratado por diretor de empresa multinacional para tomar conta de sua residência. D caseiro de sítio que se dedica à criação de galinhas, destinadas à venda em mercado.