Questões sobre Descanso no trabalho: repouso anual (férias) e semanal da OAB

#Questão 834768 - Direito do Trabalho, Descanso no trabalho: repouso anual (férias) e semanal, FGV, 2019, OAB, Exame de Ordem Unificado - XXVIII - Primeira Fase

Rita de Cássia é enfermeira em um hospital desde 10/01/2018, no qual trabalha em regime de escala de 12x36 horas, no horário das 7.00 às 19.00 horas. Tal escala encontrase prevista na convenção coletiva da categoria da empregada. Alguns plantões cumpridos por Rita de Cássia coincidiram com domingos e outros, com feriados. Em razão disso, a empregada solicitou ao seu gestor que as horas cumpridas nesses plantões fossem pagas em dobro.

Sobre a pretensão da empregada, diante do que preconiza a CLT, assinale a afirmativa correta.

A) Ela fará jus ao pagamento com adicional de 100% apenas nos feriados.

B) Ela não terá direito ao pagamento em dobro nem nos domingos nem nos feriados.

C) Ela terá direito ao pagamento em dobro da escala que coincidir com o domingo.

D) Ela receberá em dobro as horas trabalhadas nos domingos e feriados.

#Questão 834929 - Direito do Trabalho, Descanso no trabalho: repouso anual (férias) e semanal, FGV, 2018, OAB, Exame de Ordem Unificado - XXVI - Primeira Fase

Considerando a grave crise financeira que o país atravessa, a fim de evitar a dispensa de alguns funcionários, a metalúrgica Multiforte Ltda. pretende suspender sua produção por um mês. O Sindicato dos Empregados da indústria metalúrgica contratou você para, como advogado, buscar a solução para o caso.
Segundo o texto da CLT, assinale a opção que apresenta a solução de acordo mais favorável aos interesses dos empregados.

A) Implementar a suspensão dos contratos de trabalho dos empregados por 30 dias, por meio de acordo individual de trabalho.

B) Conceder férias coletivas de 30 dias.

C) Promover o lockout.

D) Implementar a suspensão dos contratos de trabalho dos empregados por 30 dias, por meio de acordo coletivo de trabalho.

#Questão 835646 - Direito do Trabalho, Descanso no trabalho: repouso anual (férias) e semanal, FGV, 2015, OAB, Exame de Ordem Unificado - XVIII - Primeira Fase

Jorge, Luiz e Pedro trabalham na mesma empresa. Na época designada para o gozo das férias, eles foram informados pelo empregador que Jorge não teria direito às férias porque havia faltado, injustificadamente, 34 dias ao longo do período aquisitivo; que Luiz teria que fracionar as férias em três períodos de 10 dias e que Pedro deveria converter 2/3 das férias em abono pecuniário, podendo gozar de apenas 1/3 destas, em razão da necessidade de serviço do setor de ambos.

Diante disso, assinale a afirmativa correta.

A) A informação do empregador foi correta nos três casos.

B) Apenas no caso de Jorge o empregador está correto.

C) O empregador agiu corretamente nos casos de Jorge e de Luiz, mas não no de Pedro.

D) O empregador está errado nas três hipóteses.

#Questão 836048 - Direito do Trabalho, Descanso no trabalho: repouso anual (férias) e semanal, FGV, 2014, OAB, Exame de Ordem Unificado - XIV - Primeira Fase

#Questão 838851 - Direito do Trabalho, Descanso no trabalho: repouso anual (férias) e semanal, CESPE, 2010, OAB, Exame de Ordem - 3 - Primeira Fase

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