O documento das Diretrizes do Pacto pela Saúde Consolidação do SUS, publicado na Portaria/GM n.º 399/2006, contempla o pacto firmado entre os gestores do SUS, em suas três dimensões: Pacto pela Vida, Pacto em Defesa do SUS e Pacto de Gestão. A implementação desse pacto, nas suas três dimensões, possibilita a efetivação de acordos entre as três esferas de gestão do SUS para a reforma de aspectos institucionais vigentes, promovendo inovações nos processos e instrumentos de gestão que visam alcançar maior efetividade, eficiência e qualidade de suas respostas e, ao mesmo tempo, redefine responsabilidades coletivas por resultados sanitários em função das necessidades de saúde da população e na busca da eqüidade social. Com relação a esses pactos, julgue os itens sub...
Com relação à proposta organizativa e assistencial e ao processo de trabalho das equipes de referência, tratados no texto acima, julgue os itens a seguir.
O referenciamento de um grupo populacional a uma equipe multiprofissional (equipe de referência) facilita o vínculo entre um grupo de profissionais e certo número de usuários. Isso possibilita uma gestão mais centrada nos fins que nos meios.
Com relação à proposta organizativa e assistencial e ao processo de trabalho das equipes de referência, tratados no texto acima, julgue os itens a seguir.
As equipes de referência não devem ter autonomia para definir normas e atribuições, pois estão inseridas em um processo coletivo de reorganização da assistência e dos serviços de saúde.
Com relação à proposta organizativa e assistencial e ao processo de trabalho das equipes de referência, tratados no texto acima, julgue os itens a seguir.
A proposta de equipe de referência coloca o trabalhador de saúde no centro do processo gerencial e de atenção, alimentando conflitos corporativos.
Com relação à proposta organizativa e assistencial e ao processo de trabalho das equipes de referência, tratados no texto acima, julgue os itens a seguir.
Em um serviço hospitalar, a equipe de referência corresponde a um conjunto de profissionais que se responsabiliza pelos mesmos usuários cotidianamente.
Considerando o texto acima, julgue os itens subseqüentes, acerca dos SIS e de suas funções.
O Sistema de Informações Hospitalares (SIH-SUS) é destinado a auxiliar a operacionalização do controle e gestão do atendimento hospitalar no SUS.
Considerando o texto acima, julgue os itens subseqüentes, acerca dos SIS e de suas funções.
O SIH-SUS é voltado ao procedimento ambulatorial. Apesar de produzir uma grande quantidade de informações, a diversidade e a desagregação destas faz que os dados produzidos praticamente não sejam utilizados para estudos epidemiológicos.
Considerando o texto acima, julgue os itens subseqüentes, acerca dos SIS e de suas funções.
O Sistema de Informações sobre Agravos Notificáveis (SISNAN) registra e processa dados sobre agravos à saúde de notificação compulsória em todo o país.
Considerando o texto acima, julgue os itens subseqüentes, acerca dos SIS e de suas funções.
O Sistema de Informações de Orçamentos Públicos em Saúde (SIOPS) é um banco de dados cujo objetivo é coletar informações sobre as receitas totais e despesas com ações e serviços públicos de saúde das três esferas de governo.
Considerando o texto acima, julgue os itens subseqüentes, acerca dos SIS e de suas funções.
O Sistema de Informação Ambulatorial do SUS foi desenvolvido com o objetivo de organizar os dados referentes à produção de serviços para facilitar o processo de pagamento dos prestadores do SUS.