Estrutural, por produtos ou serviços, por base territorial, por fornecedor, por processo, por projeto e matricial.

Funcional, por produtos e serviços, por fornecedor, por concorrentes, por clientela, por processo, por projeto e matricial.

Funcional, estrutural, locacional, por clientela, por fornecedor e por concorrente.

Funcional, por produtos e serviços, por base territorial, por clientela, por processo, por projeto e matricial.

A descentralização seletiva refere-se à dispersão do poder para muitos tipos de decisões no mesmo local.

A descentralização horizontal refere-se à extensão em que os não-gerentes controlam os processos de decisão.

Deve-se descentralizar, porque ela constitui um estímulo para a motivação.

A dispersão do poder formal cadeia abaixo da autoridade de linha é denominada descentralização vertical.

análise de forças

integração vertical

integração horizontal

diversificação concêntrica

diversificação conglomerada

fluxograma.

histograma.

diagrama.

organograma.

personograma.

Linear.

Matricial.

Funcional.

Linha-staff.

Sistema de decisões.

Sistema de autoridade.

Sistema de responsabilidade.

Sistema de objetivos e estratégias.

Cultura

Eficácia

Eficiência

Estrutura

4, 1, 2, 3

3, 2, 4, 1

3, 1, 4, 2

1, 3, 2, 4

Nível estratégico, tático e técnico recursivo.

Nível estratégico, nível institucional e nível racional.

Nível institucional, nível intermediário e nível operacional.

Nível intelectual amplo, nível intelectual intermediário e nível intelectual operacional.

Organizações são unidades sociais (ou agrupamentos humanos), intencionalmente construídas e reconstruídas, a fi m de atingir objetivos específi cos.

Uma organização sempre constitui uma unidade pronta e acabada, sem ser afetada pelas mudanças do ambiente externo, até porque dessa forma seria impossível de ser administrada.

Uma organização nunca constitui uma unidade pronta e acabada, mas um organismo vivo e sujeito a mudanças.

Organizações formais são as caracterizadas por regras e regulamentos formalizados por escrito e por estruturas de posições e hierarquia que ordenam as relações entre os indivíduos ou órgãos componentes.