o quadro de situações críticas efetivas ou potenciais a auditar ou fiscalizar.

a condição imprópria, por ilegalidade, por ineficácia ou por ineficiência, de uma situação gerencial específica da unidade orçamentária.

o montante de recursos orçamentários ou financeiros alocados em um específico ponto de controle objeto dos exames de auditoria ou fiscalização.

a não-aderência normativa e os riscos potenciais a que estão sujeitos os recursos utilizados pela unidade.

o perfil organizado, por área, dos pontos fracos de uma organização, com o objetivo de subsidiar as atividades de auditoria ou de fiscalização.

as características da população forem de fácil mensuração.

a população for considerada muito grande.

o grau de dispersão dos eventos a serem controlados for muito elevado.

há necessidade de baixa precisão nos dados a serem coletados.

a urgência na obtenção das informações necessárias aos controles for pequena.

o exame de processos, atos formalizados e documentos avulsos da entidade auditada que possam comprometer a eficiência e eficácia da gestão.

a observação de atividades que exigem a aplicação de testes flagrantes, com a finalidade de detectar erros e deficiências.

a verificação, junto a fontes externas à entidade auditada, da fidedignidade das observações obtidas internamente.

a obtenção de razoável segurança de que os procedimentos de controle interno estão sendo obedecidos.

o uso de entrevistas e questionários junto ao pessoal da entidade auditada para obtenção de dados e informações.

a aderência dos atos e fatos de gestão praticados aos normativos legais e técnicos que os regem.

a variação positiva da relação custo/benefício, na qual busca-se a otimização dos resultados com a escolha dos menores custos em relação aos maiores benefícios.

o grau de cumprimento das metas fixadas para um determinado objeto de uma ação em relação ao previsto, em um determinado período.

a medida da relação entre os recursos efetivamente utilizados para a realização de uma meta, frente a padrões estabelecidos.

a capacidade de registrar, fornecer e manter adequadamente os dados, informações e a memória de cálculo utilizados na geração dos próprios indicadores.

Operacional.

Especial.

de Avaliação de Gestão.

Contábil.

de Acompanhamento de Gestão.

O parecer social é um processo metodológico específico de Serviço Social cuja finalidade é conhecer com profundidade, e de forma crítica, a situação objeto de intervenção profissional.

A perícia social é um documento específico elaborado pelo assistente social para a apresentação descritiva e interpretativa de uma situação social.

No laudo social, expressam-se, com detalhamento, os conteúdos do estudo realizado ao se tomar decisão quanto, por exemplo, à permanência, ou não, de uma criança sob os cuidados dos pais.

O relatório social consiste em documento elaborado por assistente social com a finalidade de informar e, por isso, deve estar fundamentado por seu juízo de valor.

O estudo social se apresenta, atualmente, como suporte fundamental para a aplicação de medidas judiciais dispostas no Estatuto da Criança e do Adolescente (ECA) e na legislação civil referente à família.

dos Relatórios.

dos Registros das constatações.

dos Papéis de trabalho.

dos Certificados de regularidade.

dos Correlações de informações obtidas.

seletividade.

cobertura.

permanência.

estabilidade.

eficiência.

as regras de reciprocidade e lealdade surgem da boa vontade dos agentes comunitários.

o capital social tem um significado pautado no conceito de agenda intelectual.

a estrutura social firmada na confiança e colaboração deve contar com cidadãos atuantes e imbuídos de espírito público por relações políticas igualitárias.

o mais importante para garantir a unidade são as capacitações e treinamentos com base no princípio de produtividade individual e no capital social.

o capital social só pode ser gerado quando a compreensão enquanto fonte de energia acontece com o apoio de comunidades mais abastadas.

Simplificada.

Direta centralizada.

Indireta.

Direta descentralizada.

Integrada.