checar as instalações; verificar se os equipamentos de segurança e proteção contra incêndios estão em ordem; designar funcionários para situações de emergências; ter ciência do organograma.

conhecer todos os diretores, os funcionários do local, o nome das ruas próximas à organização e os equipamentos de comunicação interna.

verificar o número de funcionários da área de segurança, identificar as saídas e controlar a movimentação interna da organização.

aprender o funcionamento dos equipamentos de segurança existentes, os comandos de energia e conhecer todas as chefias da organização.

cumprir as normas exigidas pelos diretores da organização, independentemente das orientações do chefe de segurança.

o estranho for uma autoridade, mesmo que trabalhe em outro Tribunal.

o estranho for um jornalista famoso.

o estranho for um parente de algum funcionário de alto escalão.

o estranho for um visitante de outro país.

ocorrer uma catástrofe nas redondezas.

arquitetônico, trabalhista, jurídico e físico.

físico, mecânico, eletrônico e humano.

administrativo, eletrônico, perimétrico e tributário.

oficial, mecânico, organizacional e jurídico.

físico, policial, inflamável e periférico.

somente dos locais onde os riscos de incêndio, invasão e depredação podem colocar em perigo os funcionários do Tribunal.

das áreas onde existem altos potenciais de riscos para pessoas e veículos nas proximidades externas ao Tribunal.

somente dos locais reservados cujo acesso seja permitido apenas às pessoas devidamente autorizadas.

das áreas destinadas à guarda de processos e documentos de interesse dos juízes do Tribunal.

dos locais de acesso ao Tribunal, como portas, portões, corredores, elevadores, rampas da garagem e escadas.

todos, sem exceção.

reparadores, apenas.

militares, apenas.

visitantes, apenas.

funcionários, apenas.

o bom humor, que consiste em manter os funcionários e usuários do Tribunal psicologicamente bem dispostos.

a coragem desenfreada de enfrentar os obstáculos e perigos relacionados às suas atribuições de controle e vigilância.

a força bruta, que sempre é necessária para controlar situações de risco, como roubos ou agressões que ocorram nas áreas sob sua responsabilidade.

a desconfiança obstinada, que é a capacidade de exigir documentos e proceder a revistas quando observar pessoas em atitudes suspeitas.

a memória visual, que é a faculdade do servidor de guardar fisionomias ou relembrar de fatos que ocorreram nas áreas sob sua responsabilidade.

ininterruptamente.

especificamente no período noturno.

nos fins de semana, principalmente.

de 2a a 6a feira, em especial.

apenas durante o dia, quando o movimento é maior.

I, II, III e IV.

I e II, apenas.

II e III, apenas.

I, III e IV, apenas.

II, III e IV, apenas.

adapte-se ao ambiente de trabalho, fazendo amigos.

procure conhecer muito bem as tarefas que executa.

utilize os equipamentos de informática adequados ao trabalho.

tenha bons contatos com os superiores hierárquicos do Tribunal.

despreocupe-se com o funcionamento de circuitos fechados de câmeras.

conheça com propriedade o regulamento da repartição a que serve.

ofereça, regularmente, café às autoridades, como prova de sua cortesia.

entretenha-se com leituras ou "games" para manterse atualizado.

faça ser cumprida, por todos, as normas de funcionamento da repartição.

desconheça qualquer limitação de amizades ou condutas dentro ou fora de seu local de trabalho.