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Q3708
As perspectivas de processamento de informação nas organizações baseiam-se em duas grandes linhas de pesquisa, que são as abordagens
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Q3707
A informação, de acordo com a sua finalidade para uma organização, pode ser classificada como
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Q3706
Sob a perspectiva da informação, qualquer mudança ou desenvolvimento no ambiente externo das organizações cria sinais de mudanças. Esses sinais podem ser
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Q3705
A fonte final de processamento da informação organizacional é a interpretação do(a)
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Q3704
Na metodologia de gestão do conhecimento, o processo se inicia com a fase da definição da
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Q3703
O aproveitamento do conhecimento desenvolvido pelos indivíduos numa organização depende de um modelo de gestão do conhecimento, que é caracterizado por três etapas principais:
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Q3702
Nos processos de conversão do conhecimento, aquele que incorpora o conhecimento explícito ao conhecimento tácito é a
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Q3701
Em relação à documentação e avaliação do desenho e da eficácia operacional dos controles, segundo a Seção 404 da Lei Sarbanes-Oxley, o auditor independente deve considerar o processo da administração para definir quais controles devem ser testados. Esses controles devem incluir: 1. controles sobre o início, a autorização, o registro, o processamento e a divulgação das contas contábeis e as afirmações correspondentes, incorporadas nas demonstrações financeiras. 2. controles sobre a seleção e a aplicação de políticas contábeis que estejam de acordo com os princípios contábeis. 3. programas e controles antifraudes. 4. controles sobre transações não rotineiras e não sistemáticas, tais como contas que envolvam julgamentos e estimativas. Assinale a alternativa corre...
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Q3700
A estrutura organizacional de uma empresa estabelece para as pessoas cargos de direção com autoridade formal, normalmente descrita no plano de cargos e salários. Em paralelo, existem pessoas que exercem a liderança informal sobre um grupo para atingir um objetivo comum. Com base nesse conteúdo, considere as seguintes afirmativas: 1. A lei é um instrumento do líder. 2. O seguidor obedece ao líder e à missão que ele representa. 3. A autoridade formal é temporária para a pessoa que desempenha o papel de figura de autoridade. 4. A liderança tem a duração ilimitada para o grupo de seguidores. 5. A liderança formal tem instrumentos coercitivos reconhecidos. Assinale a alternativa correta.
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Q3699
Uma determinada empresa organiza-se de modo formal, em estrutura hierárquica, com papéis definidos, objetivos claros, procedimentos padronizados e sob o princípio da unicidade de comando. Que teoria administrativa orienta os gestores dessa organização?