Acerca dos processos de gestão de pessoas nas organizações, julgue os itens subsequentes.
São problemas potenciais das avaliações de desempenho: o efeito de halo, a leniência e a utilização do processo avaliativo com propósitos políticos.
Acerca dos processos de gestão de pessoas nas organizações, julgue os itens subsequentes.
Treinar avaliadores reduz erros de julgamento nas avaliações de desempenho, mas os efeitos dos treinamentos diminuem com o passar do tempo.
Acerca dos processos de gestão de pessoas nas organizações, julgue os itens subsequentes.
As medidas objetivas de desempenho, por serem aplicáveis a qualquer tipo de função, são preferíveis às subjetivas.
Julgue os próximos itens, referentes ao Ajax.
O Javascript não é suportado em aplicações Ajax.
Acerca dos processos de gestão de pessoas nas organizações, julgue os itens subsequentes.
A definição do que seja um bom funcionário é o primeiro elemento a ser considerado para a seleção de candidatos em uma organização.
Considerando o código Javascript acima, julgue os itens a seguir, relativos à execução desse código.
A instrução alert(tagging.length); apresentará o valor 2.
Acerca dos processos de gestão de pessoas nas organizações, julgue os itens subsequentes.
Em um processo seletivo, o fator previsão corresponde à capacidade de se antecipar o desempenho do candidato no trabalho.
Acerca de programação Java e JavaScript, julgue os itens que se seguem.
Com o uso de JavaScript, na realização da validação de formulários web em lote, o envio do formulário ao servidor é abortado quando são detectadas entradas incorretas de dados; nesse caso, ao se submeter o formulário, são apresentados todos os erros, a fim de que o usuário os corrija antes da próxima tentativa de envio do formulário.
Julgue os itens a seguir, referentes a qualidade de vida no trabalho.
A ambiguidade de papéis no trabalho, como a falta de clareza sobre as funções e responsabilidades pertinentes ao empregado, contribui para o estresse no trabalho.
Em Javascript são eventos associados a ligações de hypertexto:
